Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejlesztési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Fejlesztési menedzsert keresünk, aki kulcsszerepet tölt be szervezetünk növekedésében és innovációjában. A pozíció fő feladata a fejlesztési projektek tervezése, koordinálása és végrehajtása, valamint a csapatok irányítása a kitűzött célok elérése érdekében. A fejlesztési menedzser szorosan együttműködik a vezetőséggel, különböző részlegekkel és külső partnerekkel annak érdekében, hogy a projektek időben, költséghatékonyan és a legmagasabb minőségi elvárásoknak megfelelően valósuljanak meg. Feladatai közé tartozik a projekttervek kidolgozása, költségvetések kezelése, erőforrások optimalizálása, valamint a kockázatok felmérése és kezelése. A fejlesztési menedzser felelős a csapat motiválásáért, a folyamatos fejlődés támogatásáért, valamint a legújabb iparági trendek és technológiák követéséért. Elvárt, hogy kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezzen, képes legyen komplex problémák megoldására, valamint stratégiai gondolkodásra. A pozíció ideális jelöltje tapasztalt projektmenedzser, aki képes több projektet párhuzamosan kezelni, és hatékonyan együttműködni különböző szakterületekkel. A fejlesztési menedzser szerepe kulcsfontosságú a szervezet hosszú távú sikerének biztosításában, ezért elengedhetetlen a proaktív hozzáállás, a rugalmasság és a folyamatos tanulás iránti elkötelezettség. Ha szeretnél egy dinamikus, fejlődő csapat tagja lenni, és hozzájárulni innovatív projektek megvalósításához, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Fejlesztési projektek tervezése és irányítása
- Projektcsapatok vezetése és motiválása
- Költségvetések és erőforrások kezelése
- Kockázatok azonosítása és kezelése
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és partnerekkel
- Folyamatok optimalizálása és fejlesztése
- Projektjelentések készítése
- Innovációs lehetőségek felkutatása
- Minőségi elvárások biztosítása
- Határidők betartása
- Csapatfejlesztés és képzések szervezése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági, műszaki vagy releváns területen)
- Legalább 3-5 év projektmenedzsment tapasztalat
- Kiváló szervezési és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Csapatvezetői tapasztalat
- Angol nyelvtudás előny
- Rugalmasság és proaktív hozzáállás
- Erős időgazdálkodási képesség
- MS Office és projektmenedzsment szoftverek ismerete
- Innovatív szemlélet
- Képesség több projekt egyidejű kezelésére
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen fejlesztési projekteken dolgozott korábban?
- Hogyan kezeli a projekt során felmerülő kockázatokat?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Hogyan biztosítja a határidők betartását?
- Milyen tapasztalata van költségvetés kezelésében?
- Hogyan tartja a kapcsolatot a partnerekkel és vezetőséggel?
- Milyen szoftvereket használ projektmenedzsmenthez?
- Hogyan követi az iparági trendeket?
- Miért szeretne fejlesztési menedzserként dolgozni?
- Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
